【模范机关】省消防救援总队队务处：聚焦政治引领 坚持创新驱动
为消防救援工作高质量发展打牢坚实队伍基础

模范机关创建先进单位

　　三年来，省消防救援总队队务处对标“让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，将“争一流、树品牌、做表率、走前列”的队务精神注入灵魂、融入血脉，主动承接消防员招录、队伍深化改革、职业技能鉴定，队伍正规化、消防职业技能大赛五个专项办公室工作，在攻坚克难中凸显支部堡垒作用，在奋发争先中打造广东消防特色品牌，在主动服务中传递组织温暖，全力破解队伍建设瓶颈难题，重点推进的机构编制、消防员综合保障待遇、队伍正规化建设、消防员招录等业务指标均位居全国前列，以扎实成绩全面争创“五型”模范机关。

始终聚焦政治引领

着力打造坚强有力战斗堡垒

▲开展党史学习教育和专题研讨

　　一是“大学习”。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在第一位，作为第一课，采取夜校培训、岗位练兵、政治轮训、参观见学等形式，3年来，开展支部书记第一议题领学62次，集体学习交流48次，制度化落实“三会一课”25次，党日活动70余次，组织全省授课5次、培训班8个，通过点滴积累持续提升处室自身和全省队务系统党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

▲深入基层开展调研督导和驻点帮扶

　　二是“深调研”。始终对标习近平总书记授旗训词精神，围绕消防队伍改革发展、消防员队伍建设、正规化建设等重大课题，持续开展“深调研”活动。三年来，处室同志下基层实地调研800余人次，检查、指导、督察、帮扶基层队站近1000个次，收集意见建议18000多条，形成高质量调研报告28篇，支部党员的理论素养和政策水平明显提高。

　　三是“真落实”。始终坚持问题导向、目标导向、战略导向，每年年初制定支部重点工作和攻坚目标清单，向基层公开公布支部为基层办实事清单，清单式推进工作任务落实，全面营造闻鸡起舞、夙夜在公、勇担重任、聚力攻坚的干事创业氛围。3年来，完成总队党委交办的重点工作和为基层办实事的重大任务68项，做到了党委、基层、消防员“三个满意”。

始终坚持争先创优

全力推动各项工作走在全国前列

▲研发“智慧队务”管理平台

　　一是创新构建“智慧队务”管理平台。创新运用“互联网+”思维，研发涵盖“手机使用绿色管控、人员进出刷脸开闸、危险区域全时监控、集合站队自动点名、会议内容实况转写、车辆行驶定位定速、执勤实力实时更新、指挥调度精准高效”八大功能的“智慧队务”管理平台，切实为基层管理减负增效，助推队务工作信息化建设走在前列。

　　二是精准做好消防员队伍管理工作。抓严抓实消防员选、训、用和管理教育各个环节，首创新训“九大员”复合型人才培养模式，围绕“下队即是老兵、上岗即可执勤”目标高标准完成新训任务，制定消防员招录“五项要求、十项措施”，建立招录省直部门协作机制，招录数量和质量均位居全国第一，三年来为基层输送有生执勤力量2400余名，全力提升基层队站防救能力，相关经验被全国推广。

▲举办“逐梦青春、不负韶华”消防员招录大型网络直播

　　三是完善多种形式消防救援队伍管理体系。三年推动各地建成政府专职消防队1300余支、新招收专职消防员4500余人，105名专职消防员考上公务员、940人考上国家队消防员，推动273人纳入行政事业编制管理。

▲高标准升级省级职业技能鉴定站

　　四是优化消防行业职业技能鉴定体系。完成历年剩余30798名考生实操考试，申请补发“职业技能鉴定证书”17306人，推动为历史遗留的26767名考生办理证件，清理发放历年来积存证书1815本，推动历史遗留问题见底清零。打造“双核三中心”消防行业职业技能鉴定站点布局，高标准升级改造省级鉴定站，全面规范考核流程，确保便民惠民、公平公开。

始终突出依法从严

全面构建“两严两准”队伍管理广东体系

▲全面开展队伍正规化建设

　　一是打造正规化建设广东品牌。承担消防救援队伍正规化建设试点，积极构建正规化建设“1+6+N”三级示范体系，联合中国人民大学探索建立正规化建设“5S”标准，打造粤东、西、北地区片区示范单位，推动正规化建设从“六个领域”向全领域延伸，持续走出正规化建设“广东加速度”。

　　二是创新队伍管理广东模式。紧扣党委重要决策、重大部署贯彻落实和重大活动、重点时段形势任务，全面重构全省队伍管控体系，创新饮酒管控“飞行检查”等模式，推行驻点帮扶工作机制，强化“深督察”“回头看”，队伍连续三年责任事故“零发生”。

▲召开“三线”安全防控体系建设现场会

　　三是构筑安全管控广东堡垒。创新“三线”管控理念，落实“三全”管控措施，印发年度安全工作意见和18项常见事故案件指引，成立总队、支队、大队、站四级安全工作组织，多渠道、全方位强化对队伍安全的风险预警和管控提醒，相关工作得到应急部黄明部长批示肯定，并全国推广。特别是疫情和重大节日、重要活动安保期间，始终坚持从严管控队伍，制发疫情管控刚性措施和队伍管控战时措施，队伍等级责任事故实现“零发生”、疫情防控实现“零感染”。

始终坚持挺纪在前

全面培树纪律严明竭诚为民过硬作风

　　一是坚持在服务基层中砥砺初心。全面筑牢“基层至上、消防员第一”理念，在改革转制关键时期，推动消防员新工资政策落实落地、退出消防员减免机制、政府专职消防员职业保障等涉及广大消防员切身利益的优待政策20余个，为广大消防员、政府专职队员、消防文员办理工资政策落地、衔级晋升、家属随队、子女入学、选退安置等各项事务超过8万人次，切实把总队党委的关爱落实到基层一线。

　　二是坚持在重大工作中体现担当。勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，成功推动解决了队伍智能化管理水平不高、督察流于形式易于反复等一系列问题，回应了队伍的诉求，锤炼了同志们的党性。

　　三是坚持在干净干事中树立形象。模范遵守禁令铁规，始终坚持干净干事底线，三年来完成1批次集体转改、4批次招录、3批次中国消防救援学院招生、7批次消防员晋升退出工作，办理涉及人员切实利益的敏感事项超过2万人次，100%“零事故”“零投诉”。

　　党员就是旗帜，支部就是堡垒。三年来，队务处以最优态度、最严标准、最实举措为基层做好服务保障，为全省应急救援和消防安全奠定坚实队伍基础，处室19次面向全国刊发经验做法，在全省基层评议中服务满意度位居第一。在新的起点上，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立足岗位职责，不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，锐意进取、攻坚克难，为推动消防高质量发展提供坚强的队伍保障。